Før-Leder uddannelse kan løse rekrutteringsproblem!
Juni 2010
“Nu har vi en intern jobbank med kvalificerede lederemner”
Tårnby Kommune har netop haft ti pædagoger igennem MindStretch’s Før-Leder uddannelse, og resultatet er ikke til at tage fejl af. To deltagere er gået direkte videre til lederstillinger, og flere er godt på vej.
Idéen til uddannelsen opstod, da kommunen forudså et kommende rekrutteringsproblem, i og med en stor del af dagtilbudslederne om få år går på pension. Tårnby Kommune ønskede derfor at skabe et stærkt internt uddannet personale, der kan løfte fremtidens lederopgaver.
Forløbet har vist, at den enkelte deltager har været i stand til umiddelbart at omsætte teorierne til praksis. De ti førledere har spredt viden til egne institutioner og har derudover givet inspiration og feedback til yderligere ti institutioner i forbindelse med kulturrejse og erfaringsudvekling.
Kursisterne_mener (PDF)
Uddrag af rapport om projektet (PDF)
Rapporten kan bestilles i sin fulde udgave ved at kontakte os.
